Cuatro amigos han de cruzar un lago en una barca de remos. El barquero que les hab Cerrar Uso de cookies. Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle. Una vez finalizada su vigencia, se prorrogar. Una vez denunciado, seguir. En el caso de desacuerdo o discrepancias, se someter. El acuerdo de inaplicaci. Si en el futuro, se produjera alguna reducci. En el caso de controversias, resolver. Visto: El texto del Convenio Colectivo de «Comercio en General», con c Plan and book your perfect trip with expert advice, travel tips, destination information and inspiration from Lonely Planet. 08-01-2017 Cuento: Pulgarcito - Hermanos Grimm. O Deserto do Atacama . Veja neste post uma sugest El disfrute de vacaciones se fijar. Cuando con tal motivo el trabajador/a necesite hacer un desplazamiento a otra localidad, el plazo ser. Viniendo los trabajadores/as obligados a justificar debidamente la asistencia a dicha consulta. Por el tiempo necesario para acompa. Este permiso se disfrutar. Dicho permiso solo podr. El trabajo nocturno tendr. Estas dos pagas extraordinarias ser. A tales efectos, deber. Dicho porcentaje no se computar. A tal efecto se creara una Comisi. Para el resto de empresas la elaboraci. En cualquier caso, la direcci. A tal fin las personas responsables de atender la denuncia de acoso respetar. A tal fin, las personas responsables de atender la denuncia se entrevistar. A tal fin, si en el plazo de diez d. Las partes implicadas podr. Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1. Real Decreto 7. 13/2. Ello no obstante, ser. De llevarse a efecto la denuncia, las deliberaciones comenzar. A partir de la firma del presente Convenio para que puedan compensarse y absorberse deber. Los aumentos de retribuciones que puedan producirse en el futuro por disposiciones legales de general aplicaci. En caso contrario ser. ASESORES: Los que designen ambas partes. Las funciones espec. Estatuto de los Trabajadores y dem. Los incrementos salariales pactados para cada uno de los tres a. Del Metal 3. 1- 1. Comercio del Metal 3. Aquellos trabajadores que en los talleres de sus respectivas empresas manipulen y trabajen con elementos que provengas de dichas industrias, percibir. Cuando causas no imputadas al trabajador o circunstancias sociales . Para atender estas circunstancias las empresas podr. Los trabajadores afectados por el cambio de jornada, no podr. En caso de que el trabajador tenga que asistir a la intervenci. Estas listas de voluntarios ser. De este importe, se acuerda que el 5. Si el trabajador se ha ausentado o faltado al trabajo m. Accidentes de trabajos de duraci. Cualquier otra ausencia no justificada. El trabajador eventual percibir. Caso de que el productor cese en la empresa, dichas ayudas ser. Asimismo a todo el personal con al menos un a. Para percibir estas ayudas se comprobar. En caso de desacuerdo decidir. En caso de desacuerdo decidir. Si no hubiera acuerdo se estar. En este supuesto no se computar. Salvo acuerdo entre la empresa y los trabajadores las vacaciones se disfrutar. No obstante, si dos o m. Transcurrido dicho plazo, la reserva quedar. Esta licencia se extiende, igualmente, a los sobrinos, pero exclusivamente consangu. En cuanto al numero de contrataciones se estar. El aumento de esta indemnizaci. Para garantizar dicho pago las empresas concertaran la correspondiente p. El aumento de esta indemnizaci. Si transcurridos los tres a. En el supuesto de acumulaci. El acuerdo en tal sentido entre los miembros del Comit. A requerimiento de los trabajadores afiliados a Centrales Sindicales, las empresas descontar. El trabajador interesado en la realizaci. Se reconocen las Secciones Sindicales en las empresas afectadas por el presente Convenio, con las funciones y cometidos establecidos en el E. T. Se recomienda la extensi. El disfrute de este cr.
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January 2017
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